Missão
Promover a gestão estratégica e sustentável dos recursos humanos, patrimoniais, tecnológicos e logísticos do município, assegurando a modernização administrativa, a valorização dos servidores e o suporte eficiente a todas as secretarias municipais.
Visão
Ser reconhecida como um modelo de excelência, inovação e transparência em gestão pública, transformando a administração municipal em uma estrutura ágil, amplamente digitalizada e focada em resultados para a sociedade.
Propósito
Existimos para integrar e otimizar os recursos do município, cuidando de quem faz a gestão pública acontecer e garantindo a infraestrutura necessária para que os serviços essenciais cheguem com excelência à população.
Atribuições da Secretaria
Estabelecer políticas de desenvolvimento voltadas à profissionalização e responsabilização dos servidores no exercício de diferentes atribuições e competências;
Formular e executar políticas de gestão e de administração dos quadros de servidores e empregados da Administração Direta;
Planejar, definir, normalizar e monitorar procedimentos de promoção à saúde e segurança do trabalho do servidor municipal;
